いろいろ主張したいことはあるが、結局、結果を出せていなくて、たとえそれは環境に左右された故であるとしても、それをアピールしてどうするのだ、という気持ちがある。自分自身がそういったこと (周りがよければもっとうまくやれたアピール) をしたくない。
わけのわからない状況に置かれた時点で負けなのだ。コントロールを手放す代わりになにか (事務手続の煩雑さの解消だとか) を得たりしているが、割に合わない。
なにもかも遅かったなあ、と思う。
人が人を管理しようなんておこがましい。管理という表現に疑問を抱かなければいけない。人と人のあいだにあるのはインタラクションで、双方向性のものだ。